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          日本警局女干部不足1% 男性社會狀態亟待改變

          www.fjnet.cn?2013-05-30 16:05? ?來源:環球網 我來說兩句

          據日本時事通訊社5月30日報道,針對日本女性警官問題,由相關專家組成的日本警察廳研討會通過調研,于30日匯總出的一篇報告書指出,日本警察界將會成為“男性社會”,這種局面急需得到改善,以使得女性受到警署同樣的保護。報告書稱,由于最近兒童、女性受到傷害的事件數量持續增加,增加女性警察數量可使警署充分應對各種事件,包括跟蹤狂以及兒童虐待案件等。

          該研討會成立的契機是為應對日本長崎縣西海市頻發的女性被跟蹤、遇害事件。在這次研討會上,5位主席擬定議題并進行討論,議題為是否應加大女警察雇傭比例,以加強對受害女性事件的處理能力。

          據日本警察廳透露,2012年日本女性警察在職人數共計17686人,較10年前增長了88%。女性警察占所有警察人數的6.8%,較10年前增長了2.8%。全日本擔任干部的女性警察只有224人,只達到定額的0.9%。其中,日本秋田、福井、愛媛縣,擔任干部的女警察為0。

          此外,報告還顯示,在退休年齡未到辭去工作的女性警察中,40.6%(2011年數據)是處于25至34歲年齡段,高于男性警察在此年齡段的辭職率1倍以上。辭職理由多為結婚、生育。

          報告中指出,女性警察少可能是由于警察的職業屬性導致的,警察逮捕嫌疑人,救災都需臂力,而女性在臂力方面確實劣于男性。報告認為,警局沒有給女性警察充分發揮自身優勢的工作,而是不斷鼓勵把家庭交給配偶,一天24小時把自身無私奉獻給工作。報告書分析指出,重視男性的組織文化導致對被害女性關懷不足。

          因此,報告書強調,應調整組織建設方向,努力建設提倡個性和多樣化的組織形式,大膽在各個警察機構設置女性警察崗位,切實為女性兼顧家庭和工作提供有利條件。

          • 責任編輯:林晨
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